】19세 발달장애 자녀를 키우는 A씨. 아이가 어릴 때는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축으로 돌봄과 일을 병행했지만 연령기준을 넘어서면서 제도를 더 이상 사용할 수 없게 됐다. B씨는 "아이가 컸다고 돌봄이 끝나는 게 아닌데 장애아동 가정의 현실을 조금 더 이해해 주면 좋겠다"고 말했다.

서울시가 이처럼 시민의 가족․돌봄 일상을 반복적으로 불편하게 해 온 규제 손질에 나섰다. 자체적으로 해결할 수 있는 규제 3건은 즉시 개선하고, 법령 개정이 필요한 사안 2건은 정부에 공식 건의하는 투 트랙(Two-track) 방식의 규제 개선에 들어간다고 29일 밝혔다.

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서울시, 정부에 ‘발달장애 가정 육아휴직·근로시간 단축’ 연령 확대 요청 < 정책 < 정책 < 기사본문 - 에이블뉴스